Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Ocena użytkowników: 5 / 5

Gwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywna
 

Państwo w końcu idzie na rękę młodym przedsiębiorcom. Od 1 kwietnia właściciele nowopowstałych firm nie będą musieli płacić składek na ZUS w pełnej wysokości.

Osoby zakładające jednoosobową działalność gospodarczą obecnie, tak jak wszyscy przedsiębiorcy mają obowiązek opłacać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dla wielu z nich już teraz dostępna jest preferencja w postaci małego ZUS-u (ok. 505 zł miesięcznie), a od 31 marca 2018 roku wprowadzona zostanie również „ulga na start” gwarantująca nowym przedsiębiorcom zwolnienie z opłacania składek społecznych przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia firmy.


Dotychczasowa ulga dla młodych firm


Zwolnienie z obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne przez 6 miesięcy począwszy od dnia podjęcia działalności gospodarczej przysługiwać będzie przedsiębiorcom, którzy spełniają następujące warunki:

  • podejmują działalność po raz pierwszy albo podejmują ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy,
  • nie wykonują w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy czynności o tym samym charakterze, jak te które wykonywali dla niego na etacie przed dniem rozpoczęcia prowadzenia firmy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Nowe regulacje obowiązywać będą od 31 marca 2018 roku, co oznacza, że firmę można otworzyć najszybciej 1 kwietnia bieżącego roku. „Ulga na start” nie dotyczy osób, które zdecydowały się na założenie firmy przed tym terminem. Oznacza to, że jeżeli planujemy rozpoczęcie prowadzenia własnego biznesu, warto wstrzymać się jeszcze z decyzją, dzięki czemu można zyskać pół roku zwolnienia ze składek ZUS. 

Korzystanie z „ulgi na start” nie jest obowiązkowe co oznacza, że każdy przedsiębiorca może zrzec się tego prawa. Kto jednak chciałby nie skorzystać z takiego wsparcia?

Ważne!!

Po upływie uprzywilejowanego okresu osoba prowadząca działalność zobowiązana będzie do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. W dalszym ciągu może zgłosić się do preferencyjnego ZUS- u i przez kolejne 24 miesiące płacić niższe składki.

 

Wybrane ogłoszenia

Totalny hit sprzedażowy!!
Idealna dla dzieci i dorosłych.
Nowa oferta marki JOVI.
100 chusteczek w wygodnym opakowaniu.
Podręczna drukarka etykiet
Pudełko zawierające 12 kolorowych kredek z wymazyw ...

Losowo wybrane artykuły branżowe

  • Kawa czy herbata?

    Wiecie, że dziś tj. 21 maja jest Międzynarodowy Dzień Herbaty? To napój znany ludzkości od zarania dziejów zaraz po kawie. W tym artykule, z okazji takiego święta chcemy Wam pokazać co pijają Polacy w pracy i czy pracodawca musi zapewnić stały dostęp do dobrej herbaty.

    Więcej…  
  • GTD (Getting Things Done), w dosłownym tłumaczeniu “doprowadzanie pracy do końca” – prosty i bardzo efektywny sposób poprawy własnej produktywności

    Międzynarodowy bestseller autorstwa Davida Allena, opublikowany kilka lat temu (w 2001 roku w USA i w 2008 roku we Francji) mimo upływu lat, nadal pozostał trafny i inspirujący ze względu na fakt, że metoda jest prosta, wszechstronna i pragmatyczna. Cyfrowe narzędzia SCRIBZEE® mogą z łatwością dopełnić metodę GTD®.

    Więcej…